das empresas brasileiras dizem que IA é prioridade estratégica.
Bain & Company · 2025Seu time usa IA.Mas ainda não sabe trabalhar com ela.
Treinamento dentro da empresa para o time usar IA no trabalho real: acelerar tarefas, reduzir retrabalho e melhorar vendas, atendimento e processos.
O Manos Skills é um workshop in company. A gente entra na rotina da empresa, treina o time com casos reais e transforma IA em processo, não em curiosidade.
Todo mundo quer IA.
Pouca gente sabe implementar.
Esse é o buraco: empresas compram ferramenta, mas o time não sabe aplicar no trabalho real.
têm ao menos 1 caso de uso de IA implementado de fato.
Bain & Company · 2025citam falta de capacitação como um dos maiores obstáculos.
Relatórios de mercado · 2025dos líderes planejam contratar para habilidades de IA nos próximos 12 meses.
HubSpot · 2025Todo mundo quer IA. Pouca gente sabe implementar. É aí que entra o workshop.
Ferramenta não muda empresa. Time treinado muda.
Antes de contratar, veja o que esse workshop realmente muda.
Aqui entra seu vídeo explicando a lógica do workshop, o problema da adoção rasa de IA e por que o time precisa aprender fazendo. Troque depois o placeholder por um MP4 ou embed.
Por que seu time não precisa de mais uma ferramenta. Precisa de método.
Seu concorrente não vai avisar quando ficou mais rápido.
Você só percebe quando começa a ficar para trás.
A diferença não está em ter IA. Está em saber usar.
Responda 4 perguntas. O WhatsApp abre com tudo pronto.
A empresa paga ferramenta. O time improvisa.
IA sem método é dinheiro jogado fora. Cada pessoa usa de um jeito. Nada vira processo. Nada vira ganho real.
- 01Cada pessoa usa IA de um jeito. Sem padrão, sem método, sem resultado consistente.
- 02Ninguém ensinou como pedir. Prompt vago gera resposta genérica. Sempre.
- 03Nada vira processo. O ganho fica no improviso individual e some quando a pessoa sai de férias.
- 04A empresa acha que “já usa IA” porque alguém abriu o ChatGPT uma vez.
pontos percentuais entre intenção e execução.
É exatamente o que o workshop fecha: método, prática e aplicação no trabalho real.

IA deixa de ser ferramenta solta e vira rotina de trabalho.
in company
Menos palestra. Mais aplicação.
mão na massa
O time vê, testa e ajusta junto.
ao vivoUm dia na sua empresa muda como o time trabalha.
Presencial dentro da empresa
Um dia de trabalho real com a sua equipe, usando demandas da rotina.
Casos reais da operação
Mensagens, reuniões, tarefas, vendas, atendimento e processos do próprio time.
A equipe sai usando
Prompts, agentes e plano de aplicação para testar nos próximos 7 dias.
Não é palestra sobre futuro. É aplicação prática para segunda-feira de manhã.
O workshop treina o time a usar IA para acelerar tarefas, otimizar processos, reduzir retrabalho e melhorar comunicação, vendas, atendimento, reuniões e análise.

Conceito, demo e execução no mesmo dia.
O que acontece nas 6 horas.
Cada bloco tem conceito, demonstração ao vivo e exercício com material real da empresa. Zero exemplo fictício.
IA sem fantasia
O que a IA faz bem, o que ela faz mal. A equipe vê a IA errar ao vivo e entende por que método importa.
conceito + demoMétodo C.O.M.A.N.D.O
Como estruturar um pedido que funciona de verdade. A diferença entre prompt raso e prompt com contexto.
método + exercícioComunicação e reuniões
Mensagens reais melhoradas ao vivo. Ata de reunião em segundos. Plano de ação a partir de anotações soltas.
mão na massaAtendimento e vendas
Respostas para clientes difíceis. Follow-up que não parece robô. Objeções viram playbook ao vivo.
mão na massaFerramentas ao vivo
ChatGPT, Claude, Gemini, Gamma, NotebookLM. Cada uma com um papel claro. Sem tour genérico.
ferramentasPlano de aplicação
Cada pessoa gera com a IA um plano com 3 casos de uso para testar nos próximos 7 dias.
execuçãoFechamento: cada pessoa sai com um próximo passo real.
No final, o time não sai “inspirado”. Sai com prompts, agentes, plano de uso e tarefas concretas para os próximos 7 dias.
A empresa não sai de mãos vazias.
Kit de 50 prompts
Organizados por área: comunicação, reuniões, atendimento, vendas, análise, gestão e marketing.
Agentes prontos
GPTs e Projects do Claude configurados: Assistente Comercial, Revisor de Comunicação e Atendimento Inteligente.
Plano de aplicação
Cada participante sai com um plano individual de 7 dias, gerado com IA durante o workshop.
Relatório de oportunidades
Mapeamento das áreas e tarefas com maior potencial de uso de IA na empresa.
Checklist de segurança
O que não compartilhar, como revisar, quando confiar e quando questionar a IA.
Próximos passos
Recomendação de evolução por área, incluindo caminho para o IA Growth Program.

for Business
Certified
Não é instrutor genérico. É quem fez por 20 anos.
Certificado pelo MIT em IA aplicada a negócios. Mais de 20 anos como CEO, CRO e CMO em empresas de diferentes setores — imobiliário, tecnologia, B2B, e-commerce e serviços.
Não ensino tecnologia. Ensino como o trabalho muda quando você aprende a pedir para a IA do jeito certo. A diferença está no método, não na ferramenta.
“IA não muda empresa quando vira brinquedo. Muda quando entra na rotina do time.”
O que líderes dizem depois de ver o time usando IA de verdade.
Use como placeholders por enquanto. Depois substituímos por nomes reais, empresas e prints.
“A diferença foi sair do discurso de IA e ver aplicação na rotina. O time já saiu usando no mesmo dia.”
“O método de prompt mudou completamente a qualidade das respostas. Antes era tentativa e erro. Agora virou processo.”
“A parte mais forte foi usar exemplos reais da operação. Não parecia treinamento genérico.”
“A equipe entendeu onde usar IA e onde não usar. Isso sozinho já evitou muito ruído.”
“A diferença foi sair do discurso de IA e ver aplicação na rotina. O time já saiu usando no mesmo dia.”
“O método de prompt mudou completamente a qualidade das respostas. Antes era tentativa e erro. Agora virou processo.”
Não é palestra. É treinamento para economizar tempo, reduzir retrabalho e acelerar execução.
O time aprende a usar IA em tarefas reais: atendimento, vendas, reuniões, comunicação, análise, processos e tomada de decisão.
- Workshop de 6 horas dentro da empresa ou online ao vivo
- Treinamento prático para até 30 funcionários
- Casos reais da rotina da empresa, não exemplos genéricos
- Kit de prompts por área: vendas, atendimento, marketing, gestão e operação
- Agentes prontos para acelerar tarefas repetitivas
- Plano de aplicação para os próximos 7 dias
Perguntas antes de levar o workshop.
As objeções comuns estão aqui. O resto a gente resolve em uma conversa rápida.
Sim. Mas ele funciona melhor para times que lidam com comunicação, vendas, atendimento, marketing, gestão, análise, operação e processos.
Não. O workshop parte do uso básico e evolui para método, contexto, estrutura de prompt, revisão crítica e aplicação em tarefas reais.
Os dois formatos são possíveis. O presencial tem mais impacto para times, mas o online ao vivo também funciona quando há boa organização interna.
Sim. Existe o formato standard e o formato setorial, com exemplos, exercícios, prompts e agentes adaptados para a realidade da empresa.
Porque a entrega muda conforme formato, turma, deslocamento e customização. A conversa inicial evita passar preço errado para uma necessidade mal diagnosticada.
Seu time pode começar a trabalhar diferente na próxima semana.
Manda as respostas no formulário. O WhatsApp já abre com tudo preenchido para eu entender sua empresa antes da conversa.